Grundlage dieses Kurses ist das Entwickeln des Verständnisses für Veränderungsprozesse und deren Dynamiken wie Widerstand, Wut und Angst. Mittels Übungen trainieren Führungspersonen den Umgang mit Unbekanntem. Die unmittelbare Konfrontation mit Veränderung durch das Dunkel provoziert dieselben Widerstände, welche bei Veränderungsprozessen immer eine zentrale Rolle spielen. Dadurch werden diese Widerstände bearbeit- und nutzbar gemacht. Die Leistungen werden nach jeder Übung in Feedbackrunden beurteilt. Auf Wunsch werden den Teilnehmenden im Anschluss Handouts zum Kurs mitgegeben. Der Kurs fördert folgende Kompetenzen:
Benötigte soziale und emotionale Kompetenz zur Umsetzung von Veränderungen
Zuhör- und Kommunikationsfähigkeit im Veränderungsprozess
Aktives Gestalten von Veränderungsprozessen
erfolgreicher Umgang mit Widerständen
Der Kurs richtet sich an: Alle, die Führungsaufgaben wahrnehmen
Kursdauer: 1 Tag
Kursleitung: Stefan Zappa, dipl. Psych. FH/HAP
Kurszeiten: Auf Anfrage
Gruppengrösse: Mindestens 10, höchstens 15 Personen
Kosten pro Person: ab CHF 350.-, inklusive Lunch
Wir stellen den Kurs Ihren Bedürfnissen entsprechend zusammen. Stefan Zappa wird sich nach Ihrer Anmeldung mit Ihnen in Verbindung setzen, um die Details zu besprechen. Wir sichern Ihnen eine kompetente und sorgfältige Planung und Durchführung zu.
Die Erfahrungen im Kurs werden verinnerlicht und können in spezifischen Situationen im Berufsalltag wieder abgerufen und erinnert werden. Wir überprüfen die Qualität mittels Fragebogen im Anschluss an den Kurs. Auf Wunsch erstellen wir drei Monate später eine Nachbefragung mit empirischer Auswertung. Die Nachbefragung ist kostenpflichtig.
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